合肥困难职工帮扶首次纳入民生工程

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合肥的困难工人援助首先纳入民生工程

合肥日报记者从市工会联合会获悉,合肥市困难职工援助项目今年首次纳入“民生工程”。该市目前有850个家庭遇到困难的工人申请标准,其中包括700个生活援助和学生援助。 50户家庭和医疗救助。

日前,该市发布了《合肥市困难职工帮扶民生工程实施办法》,按照“先档,后援,实名制,发卡”的原则,将市级以上的所有员工纳入其中。援助和援助,并根据灾难原因分类,实现摆脱困境或摆脱困境。

困难的员工可以申请他们的单位或社区联盟,填写《困难职工档案表》《合肥市工会困难职工救助(建档)申请表》,签署《家庭经济状况查询授权书》,并提供备案所需的相关材料。

据报道,援助标准是确保有困难家庭的生活水平达到最低生活标准。具体为:生活救助,根据困难员工家属和收入和支出造成困难的原因,每户不得超过当地最低生活保障标准的年度总和。在学校得到帮助的儿童,以及在中学和高等教育期间上学的儿童,每年10个月不超过当地最低生活标准。对于医疗救助项目,根据基本医疗保险,居民重大疾病保险和其他补充医疗保险,以及员工互助的支付金额,个人及其家属无法承担的个人医疗费用负担是决心。救援。其中,省级以上困难员工年内缴纳5000元以下(含5000元)的医疗费,按40%的比例提供救助;如果个人支付超过5000元的医疗费用,则分级计算基于5000元的50%。救援,最高救助2万元。如果市级职工年内未支付5,000-10,000元(含10000元)的医疗费用,则给予40%的协助;个人支付医疗费用超过1万元的,按照1万元的50%计算分级。最高的救援是2万元。如果配偶或子女患有重大疾病,应按雇员自身救助标准的50%执行。

(记者李翔)

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